行政招聘HR主要工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司管理公司的招聘賬號,預(yù)約以及接待應(yīng)聘者,包含面試事宜
2.辦理入職、離職、住宿等各種手續(xù)并做好分類管理
3.巡視管理執(zhí)行公司規(guī)章制度以及完成上級安排的任務(wù)等
4.管理各個直播間環(huán)境置辦以及衛(wèi)生督促檢查整理等
我們需要一個有經(jīng)驗的行政HR,至少有1年以上的工作經(jīng)驗,不接受小白,公司有招聘提成制度
【薪資】
1、試用期是4-8k底薪,具體薪資面試過后再定。不要兼職短期工!
2、轉(zhuǎn)正后保底5-10k,具體看工作業(yè)績,會有提成和獎金。
3、上班時間:10-20,中途會休息2個小時
4、福利:節(jié)假日補貼、年底獎金、包住不包吃、生日禮包。