職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)招聘需求，完成招聘目標(biāo)
2.與客戶、求職者多維度溝通，及時(shí)解決招聘中的問題:
3.項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)束后及時(shí)的進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，并整理成相關(guān)案例文檔。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀放寬至大專),2年以上工作經(jīng)驗(yàn):
2、熱愛招聘，1年以上成熟的招聘經(jīng)驗(yàn)
3、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、新零售、教育等行業(yè)的批量招聘經(jīng)驗(yàn);
薪資情況
1、無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金，綜合月薪7-10K+；
2、春節(jié)超長假期、帶薪年假和各種節(jié)假日福利；
3、入職購買五險(xiǎn)一金；
4、日常不定期團(tuán)建，公司內(nèi)部興趣家族，你的吃喝玩樂，公司買單！
上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)ICON大源國際中心1
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- RPO招聘專員5000-7000元
成都 - 金牛
蘇州工業(yè)園區(qū)仁誼企業(yè)管理中心(有限合伙) - 人事招聘專員，月薪5000+，朝九晚六5000-9000元
成都 - 武侯
成都眾興富遠(yuǎn)科技有限公司 - 獵頭經(jīng)理5000-10000元
成都 - 雙流
四川中經(jīng)海韻國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司 成都
巨星農(nóng)牧有限公司- 招才選將（實(shí)習(xí)生）150-200元/天
成都 - 武侯
巨星農(nóng)牧有限公司 - 銀行招聘/入職五險(xiǎn)一金5000-8000元
成都 - 武侯
京北方
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁