一、行政后勤管理（65%）
1. 全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、安保、食堂等后勤事務(wù)的日常運營管理；??
2. 制定并優(yōu)化行政后勤管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況；??
3. 組織協(xié)調(diào)公司會議、接待及各類活動的行政支持工作；??
4. 管理物業(yè)服務(wù)、辦公采購、設(shè)備維護(hù)等外部供應(yīng)商，定期評估服務(wù)質(zhì)量。??
二、合同與費用管理（20%）
1. 負(fù)責(zé)行政類、采購類合同的初步審核、流程跟蹤及歸檔管理；??
2. 建立合同履行臺賬，監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點并及時提示風(fēng)險；??
3. 編制并執(zhí)行行政費用預(yù)算，審核相關(guān)部門費用報銷單據(jù)，確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性。??
三、人事事務(wù)協(xié)助（15%）
1. 協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，維護(hù)人事檔案及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；??
2. 支持考勤統(tǒng)計、假期管理、勞動合同續(xù)簽等基礎(chǔ)人事工作；??
3. 配合開展員工關(guān)懷、文化活動及相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理工作。