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更新于 今天

機場巡檢4-6k接受小白包吃包住

4000-6000元
  • 咸陽渭城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

輪班制機場巡視員接受小白包吃包住
崗位內(nèi)容:
1. 負責機場地勤服務,包括接待旅客、辦理登機手續(xù)、提供行李托運等服務。
2. 執(zhí)行安全檢查,確保旅客和機場設施的安全,遵守公司和政府的安全規(guī)定。
3. 及時處理旅客問題,提供高品質(zhì)的服務,增強客戶滿意度。
任職要求:
18-45歲,身高要求170cm,形象氣質(zhì)佳,服務意識強,服從管理,無犯罪記錄,無紋身。持保安證以及退伍軍人優(yōu)先。
薪資待遇:
實習期底薪4200+加班+工齡獎、轉(zhuǎn)正后底薪500+加班+工齡,綜合薪資4500-6500

工作地點

渭城區(qū)西安咸陽國際機場

職位發(fā)布者

何先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西林向陽商業(yè)管理有限公司
陜西林向陽商業(yè)管理集團有限公司(簡稱“林向陽集團”)是一家深耕“人才發(fā)展”與“職業(yè)教育”領域的綜合性服務提供商。集團旗下?lián)碛兄嘘扇f興(陜西)人力資源有限公司(2018年成立)與中聚英才(陜西)教育科技有限公司(2020年成立)兩家專業(yè)子公司,共同構建覆蓋“職業(yè)入口”到“能力提升”的人才全周期服務體系。立足當下,著眼未來,集團正積極拓展戰(zhàn)略布局,培育新興增長點。當前核心業(yè)務聚焦四大方向:1.央國企高質(zhì)量就業(yè)服務:深度對接央企、國企優(yōu)質(zhì)平臺人才選拔標準,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)指導與筆面試培訓。服務涵蓋招考政策精析、精準崗位匹配、核心能力(行測/申論/綜合素質(zhì))強化、結構化/半結構化面試實戰(zhàn),顯著提升求職者競爭力與錄用成功率。2.成人職業(yè)教育賦能:響應國家終身學習號召,面向職場人士與待業(yè)群體,提供緊貼市場需求的職業(yè)技能培訓與認證項目以及學歷提升業(yè)務。課程體系覆蓋熱門行業(yè)技能、新興領域知識及職業(yè)資格證書輔導,賦能學員實現(xiàn)技能躍遷與職業(yè)發(fā)展。3.人力資源基礎服務:依托專業(yè)人力資源子公司,提供穩(wěn)定可靠的招聘、派遣、外包及人事代理等解決方案,為企事業(yè)單位解決人才供給與管理難題,同時為集團核心教育業(yè)務提供堅實后端支持與人才資源池。4.戰(zhàn)略投資與創(chuàng)新孵化:前瞻性布局未來教育、人力資源服務及銀發(fā)經(jīng)濟領域。集團通過戰(zhàn)略投資與孵化,積極探索和發(fā)展具有高增長潛力的創(chuàng)新項目,重點關注方向包括:前沿教育科技(EdTech):投資智能化學習平臺、沉浸式培訓技術、個性化學習解決方案等。人力資源服務創(chuàng)新:孵化數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才匹配平臺、靈活用工新模式、人力資源科技創(chuàng)新等。中老年人文娛與教育服務:布局滿足活力長者精神文化需求、健康管理與技能提升的優(yōu)質(zhì)文娛教育項目,服務“銀發(fā)經(jīng)濟”新藍海。林向陽集團以“連接人才與價值”為使命,在穩(wěn)固發(fā)展核心業(yè)務的同時,持續(xù)融合教育科技與人力資源服務優(yōu)勢,并通過戰(zhàn)略投資布局未來,致力于成為推動區(qū)域人才生態(tài)發(fā)展的創(chuàng)新引領者與核心力量,構建更廣闊的人才服務生態(tài)圈。
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