職責(zé)表述:
負(fù)責(zé)制定醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃工作任務(wù)。
1、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售指標(biāo),并對(duì)營(yíng)運(yùn)專員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核
2、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及管理,設(shè)計(jì)合理的渠道布點(diǎn);針對(duì)渠道開(kāi)展項(xiàng)目及服務(wù)的宣傳工作;
3、提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、需求變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全本區(qū)域的營(yíng)銷管理制度,督導(dǎo)公司的營(yíng)銷政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)本區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、保證本區(qū)域直管職能模塊高效運(yùn)行;
6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施相關(guān)改良措施;
7、對(duì)本區(qū)域的營(yíng)銷資源及相關(guān)費(fèi)用合理分配;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
通過(guò)安徽泰思特現(xiàn)有平臺(tái),利用自身技術(shù)、服務(wù)、價(jià)格等各種因素交叉向客戶提供有價(jià)值的服務(wù),明確市場(chǎng)劃分,客戶群體的共性,針對(duì)共性創(chuàng)造價(jià)值。與客戶群體建立多種形式的聯(lián)系、溝通,形成客戶關(guān)系或管理體系。合理利用自身資源配置,提高資源效率,使其利益最大化。
1、性別不限,35-45周歲,研究生及以上學(xué)歷,有從事醫(yī)學(xué)檢測(cè),醫(yī)療器械銷售,科研服務(wù),醫(yī)藥代理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 熟練掌握質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)和制度流程;
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性,防控意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉管控重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn);
4、原則性強(qiáng),敢于客觀面對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題并進(jìn)行明確表達(dá);
5、具有 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。