工作內(nèi)容:
1、了解公司各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)自身發(fā)展方向,自我提升;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的上傳下達(dá)、商務(wù)接待等;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)日常事務(wù),如日程管理、會(huì)議、出行安排、文件檔案辦理等;
4、協(xié)助公司物業(yè)管理工作事項(xiàng);
5、協(xié)助公司內(nèi)部資源共享,協(xié)助行政人事等方面工作。
薪酬工資:8000-15000(元/月),試用期即買社保(五險(xiǎn))。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,逢周六、周日大小周休息,國(guó)家節(jié)假日休息。
任職要求:
1、大?;虮究茖W(xué)歷以上,30歲以下,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有上進(jìn)心、樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有人帶,接受管培生、實(shí)習(xí)生。
【福利體系】
(1)試用期就購(gòu)買 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
(2)專業(yè)培訓(xùn):參與公司培訓(xùn)體系和外部進(jìn)修,持續(xù)提升員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
(3)帶薪假期:每年全體員工帶薪免費(fèi)三天兩晚旅游、優(yōu)秀員工和主管以上享受更高標(biāo)準(zhǔn)帶薪旅游,享受國(guó)家規(guī)定各類帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
(4)晉升空間:具備完善的職業(yè)晉升平臺(tái),讓你根據(jù)自身體現(xiàn)價(jià)值。