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一、崗位職責?
1、公司運營管理：
（1）深入全面了解公司各業(yè)務板塊運營情況，通過收集、分析運營數據，梳理業(yè)務流程，協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃。
（2）協(xié)助總裁進行公司日常運營管理，確保公司各項業(yè)務按照既定計劃有序推進，及時發(fā)現(xiàn)運營過程中的問題并提出解決方案。?
2、會議組織與記錄：
（1）負責組織公司各類工作會議，做好會議前準備工作。
（2）做好會議記錄，整理會議要點、決議事項及任務分工等內容，形成會議紀要并及時下發(fā)至相關部門和人員，確保會議精神得到有效傳達。
（3）對公司會議布置工作進行督辦，跟蹤各項決議的執(zhí)行情況，定期向領導匯報進展，確保會議決策有效落實。
3、部門協(xié)調與溝通：
（1）積極協(xié)調公司各部門之間的工作關系，促進部門間的信息共享與協(xié)作配合。
（2）組織跨部門溝通會議，及時了解各部門的工作進展和需求，為部門間的資源調配提供支持。?
4、工作監(jiān)督與反饋：
（1）建立健全工作監(jiān)督機制，對公司各項工作任務的落實情況進行跟蹤監(jiān)督，確保工作按時、按質、按量完成。
（2）對工作中出現(xiàn)的偏差和問題及時進行糾正和指導，對重點工作和關鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。
（3）將工作中需要重點關注和解決的問題，以及各部門反饋的重要信息，及時、準確地反饋給總裁，為總裁決策提供依據。?

二、任職要求?
1、形象氣質佳。
2、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
3、擁有 3 年以上企業(yè)管理、總經理助理相關工作經驗，熟悉企業(yè)運營管理流程和各部門業(yè)務特點，具備豐富的企業(yè)管理實踐經驗，能夠獨立應對各種管理問題。?
4、具備扎實的文字功底，熟練掌握公文寫作技巧。?
5、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司各部門、各層級人員保持有效溝通，協(xié)調解決工作中的矛盾和問題。工作細致認真，責任心強，較強的執(zhí)行力和應變能力，良好的保密意識。

三、【薪資待遇】
待遇10K-18K。周末雙休，入職買五險一金，公司提供工作餐或餐補，有交通補助，轉正后有全勤獎、過節(jié)費、節(jié)日禮品等。