【急聘】跨境電商人事總監(jiān)(創(chuàng)業(yè)合伙人方向) | 從0到1搭建團(tuán)隊(duì) | 大廠背景優(yōu)先 | 薪資20-30K+新項(xiàng)目階段獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)方案
一、職位描述
我們是誰(shuí):
某跨境電商孵化項(xiàng)目(母公司為飾品電商行業(yè)頭部企業(yè),提供成熟供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、資金支持),現(xiàn)需從0搭建跨境團(tuán)隊(duì),尋找一位兼具業(yè)務(wù)思維和人力資源能力的“創(chuàng)業(yè)型”人事總監(jiān)做為1號(hào)員工,共同開(kāi)拓新市場(chǎng)。
你需要做什么:
1、團(tuán)隊(duì)從0到1搭建:獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核體系設(shè)計(jì);
2、業(yè)務(wù)深度參與:理解跨境電商業(yè)務(wù)邏輯,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定人才戰(zhàn)略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
3、團(tuán)隊(duì)從1-10的復(fù)制和裂變:提前在母公司成熟團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出成功的人才復(fù)制模型,后期用于跨境項(xiàng)目
二、任職資格
硬性條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),至少2年互聯(lián)網(wǎng)/電商/跨境行業(yè)背景,有跨境電商經(jīng)驗(yàn)加分;
3、主導(dǎo)過(guò)跨境電商團(tuán)隊(duì)0-1搭建,熟悉歐美/東南亞跨境業(yè)務(wù)邏輯,熟悉各平臺(tái)規(guī)則;或有大型互聯(lián)網(wǎng)公司(如阿里、字節(jié)、亞馬遜等)或頭部電商企業(yè)HRBP/招聘/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)從0到1團(tuán)隊(duì)搭建(至少50人規(guī)模),擅長(zhǎng)招聘模塊。
軟性要求:
1、創(chuàng)業(yè)心態(tài):能接受高強(qiáng)度、高不確定性,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果說(shuō)話;
2、業(yè)務(wù)敏感度:熟悉跨境電商核心崗位(如選品、投放、海外運(yùn)營(yíng))的能力模型;
3、資源整合能力:能快速調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,而非僅依賴(lài)流程。
三、投遞要求
請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上一段文字,說(shuō)明:
1、你過(guò)往經(jīng)歷中與“從0搭建團(tuán)隊(duì)”相關(guān)的具體案例(如團(tuán)隊(duì)規(guī)模、核心崗位招聘難點(diǎn)及解決方式);
2、你對(duì)跨境電商團(tuán)隊(duì)人才畫(huà)像的理解(舉例說(shuō)明某個(gè)關(guān)鍵崗位的選拔標(biāo)準(zhǔn))。