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崗位職責:
1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等，
2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
3.協(xié)助上級完成其他相關(guān)人事工作，確保團隊運作順暢。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊成員和上級進行溝通和協(xié)調(diào)。
2.能夠承擔工作壓力，具備較強的工作責任心和執(zhí)行力。
3.具有良好的團隊合作精神，能夠快速融入團隊，共同完成工作任務。

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? 崗位要求：
? 年滿 18 歲，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，（無經(jīng)驗小白也可以帶教喲）
? 工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
? 工作超nice良好的工作氛圍。
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