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可選方向： 1、培訓(xùn)管理 2、薪酬核算 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)模塊的工作 2、深入業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人提交相關(guān)材料 3、學(xué)習(xí)企業(yè)和崗位的相關(guān)知識 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速交付領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)； 3、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真，工作一絲不茍； 4、有較好的溝通能力，能夠完成跨部門溝通協(xié)作。 平臺(tái)福利： 1、央企背景，文旅行業(yè)頭部企業(yè)； 2、完善的管理制度，實(shí)習(xí)超過6個(gè)月提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)； 3、提供食宿，雙休。