崗位內(nèi)容：
1. 篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3.通過公司的資源進(jìn)行電話儲(chǔ)備邀約
任職要求：
1. 不限學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力
3. 熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力