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更新于 6月11日

酒店店長(zhǎng) 底薪8500+提成

8000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟(jì)型酒店民宿星級(jí)酒店
新店開(kāi)業(yè),需要有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn),不符勿投遞。薪資可面議
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)店籌備、培訓(xùn)、招聘等工作 2. 制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行; 3. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括客房、餐廳、會(huì)議室等各項(xiàng)服務(wù); 4. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng); 5. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作,提高整體運(yùn)營(yíng)效率; 6. 拓展市場(chǎng)渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃; 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力; 3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì); 5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)河南路

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

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