崗位職責: 1、全周期營銷方案設計 ① 制定端到端營銷策略:從AI前端引流→意向客戶識別→微信成交轉化→效果復盤,建立標準化流程。 ② 設計關鍵環(huán)節(jié)轉化目標:明確AI交互轉化率、意向客戶標準、微信成交率等核心指標。 2、可復制話術體系開發(fā) ① AI交互話術設計 ② 意向客戶判定標準 ③ 微信成交話術庫 3、執(zhí)行與效果追蹤 4、賦能與復制 任職要求 1、硬性條件 ① 運用營銷思維,設計過標準化轉化話術體系的案例(需提供數據結果)。 ② 精通用戶心理學及銷售邏輯,能拆解高轉化話術結構(如SCQA、FABE模型)。 ③ 熟練使用數據分析工具(Excel/BI),能通過轉化漏斗定位問題環(huán)節(jié)。 2、核心能力:結果導向思維 快速迭代能力 3、加分項 ① 有AI客服系統(tǒng)/企微SCRM實操經驗者優(yōu)先。 ② 具備銷售團隊培訓經驗,能將策略轉化為可執(zhí)行動作。 匯報對象:最高領導人 薪酬結構:底薪+ 話術成果獎+ 話術復用獎金 基礎薪資15K-25K