崗位職責(zé):
1. 資產(chǎn)調(diào)研與分析:對(duì)公司名下閑置或低效資產(chǎn)進(jìn)行全面摸底,收集周邊同類資產(chǎn)的市場(chǎng)租賃價(jià)格、運(yùn)營(yíng)模式等信息,分析資產(chǎn)盤活潛力及存在的障礙;
2. 盤活方案制定與實(shí)施:根據(jù)分析結(jié)果制定資產(chǎn)盤活方案,提交方案并按審批意見優(yōu)化;
3. 項(xiàng)目推進(jìn)與跟蹤:牽頭推動(dòng)盤活方案落地,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成前期工作;
4. 過程管理與效益評(píng)估:建立資產(chǎn)盤活臺(tái)賬,定期匯報(bào),項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后跟蹤效益指標(biāo),分析偏差原因并提出調(diào)整建議;
5. 資源整合與合規(guī)把控:整合外部資源,為資產(chǎn)盤活提供支持,確保資產(chǎn)盤活過程符合國(guó)家法律法規(guī)及公司制度。
崗位要求:
1. 年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上資產(chǎn)盤活、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功盤活資產(chǎn)案例或大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的分析判斷能力、談判能力及資源整合能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
薪資:面議。