職位描述
toBtoC市場營銷線下拓展運營線下運營新零售零售/批發(fā)
一，崗位職責(zé)：
1，通過考核后先到訂單部線下學(xué)習(xí)產(chǎn)品運營市場運營-團隊運營-終端運營等工作展開（因公司O2O運營模式拓展主要儲備培養(yǎng)團隊運營管理和企業(yè)運營管理人才）；
2，負(fù)責(zé)完善公司各項管理規(guī)章制度，崗位職責(zé)，績效考核公作；
3，根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標(biāo)；
4，根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議；
二，任職要求：
1，有良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2，大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心；
3，在以往的考核期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，并能按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，能勇于承擔(dān)責(zé)任；
4，具有較強的管理，學(xué)習(xí)，溝通，協(xié)調(diào)能力。
三，薪資待遇：
1，試用期一個月：底薪+績效獎金=5000-7000元/月
2，轉(zhuǎn)正后6000-7500，薪資不低于試用期；
3，公司免費提供培訓(xùn)，公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；
4，免費宿舍，距離公司近；
5，公司提供績效獎金，豐厚的年終分紅等
鄭重承諾：公司直招，不收取任何費用。實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
1，通過考核后先到訂單部線下學(xué)習(xí)產(chǎn)品運營市場運營-團隊運營-終端運營等工作展開（因公司O2O運營模式拓展主要儲備培養(yǎng)團隊運營管理和企業(yè)運營管理人才）；
2，負(fù)責(zé)完善公司各項管理規(guī)章制度，崗位職責(zé)，績效考核公作；
3，根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標(biāo)；
4，根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議；
二，任職要求：
1，有良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神；
2，大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心；
3，在以往的考核期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，并能按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，能勇于承擔(dān)責(zé)任；
4，具有較強的管理，學(xué)習(xí)，溝通，協(xié)調(diào)能力。
三，薪資待遇：
1，試用期一個月：底薪+績效獎金=5000-7000元/月
2，轉(zhuǎn)正后6000-7500，薪資不低于試用期；
3，公司免費提供培訓(xùn)，公司每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；
4，免費宿舍，距離公司近；
5，公司提供績效獎金，豐厚的年終分紅等
鄭重承諾：公司直招，不收取任何費用。實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
職位福利：包住、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、出差補貼
工作地點
保定競秀區(qū)百世開利大廈十樓K室內(nèi)
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
石家莊市久勢信息技術(shù)咨詢有限公司公司主要負(fù)責(zé)總部合作項目在河北的推廣，營銷服務(wù)，品牌建立以及平臺的建立和維護。同時，也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。目前有阿里支付寶河北項目、騰訊等項目，同時公司以經(jīng)營電子百貨為主，包括手表，珠寶，剃須刀，凈水器等，擁有自己品牌:袋鼠，阿瑪尼，歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。公司擁有成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔。公司優(yōu)勢:一，企業(yè)運用國外先進管理理念和成功的經(jīng)營模式，通過十幾年年的發(fā)展先后拓展全國倆百多家分公司及數(shù)家額外項目部。二、經(jīng)營模式迎合當(dāng)下趨勢，線上電商+線下實體O20模式線上商城:官網(wǎng)商城、微商城淘寶店、天貓店，微博的宣傳、跨境電商與線下實體店的體驗、銷售、形成互動，通過遍布全國各大城市地面營銷團隊實現(xiàn)真正的對接和結(jié)合。優(yōu)化核心競爭力:行業(yè)優(yōu)勢，行業(yè)穩(wěn)定性強！產(chǎn)品不受市場環(huán)境政策的影響，市場需求廣闊，合作企業(yè)眾多。管理優(yōu)勢，擁有成熟的運營體系和支援系統(tǒng)，連鎖經(jīng)營可復(fù)制的系統(tǒng)發(fā)展優(yōu)勢，人才發(fā)展空間大！公司以培養(yǎng)員工為主，有完善的培訓(xùn)體系，并給員工提供公平公正公開的晉升體制，讓有能力者為公司的發(fā)展做出貢獻，員工有發(fā)展企業(yè)才有發(fā)展。
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