一、后勤保障
1.負(fù)責(zé)制定和完善員工宿舍管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)與宿舍租賃方進(jìn)行合同對(duì)接以及條款協(xié)商。
3.協(xié)助監(jiān)督員工食堂的日常運(yùn)營(yíng)（賬單、發(fā)票、每日付款、申訴處理），重點(diǎn)把控食品安全、環(huán)境衛(wèi)生與服務(wù)品質(zhì)，定期收集并反饋員工意見(jiàn)，推動(dòng)餐飲服務(wù)持續(xù)改進(jìn)。
二、資產(chǎn)管理與采購(gòu)
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行政類供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)（網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）、評(píng)估與關(guān)系維護(hù)。
三、綜合行政
1..參與辦公空間規(guī)劃、分配與日常維護(hù)協(xié)調(diào)，配合優(yōu)化辦公環(huán)境布局，提升空間使用效率與員工體驗(yàn)。
2.協(xié)助制定并推動(dòng)落實(shí)辦公室日常環(huán)境與行為規(guī)范管理。
3.負(fù)責(zé)行政類付款申請(qǐng)的發(fā)起、流程跟蹤與財(cái)務(wù)對(duì)接，確保各類款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確支付。
4.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
一. 經(jīng)驗(yàn)與背景
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。
2.具備1-3年行政、后勤、資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)、園區(qū)或工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
二. 知識(shí)與技能
1.熟練使用Office辦公軟件，尤其需要具備制作清晰的Excel臺(tái)賬和PPT匯報(bào)材料的能力。
2.具備基本的資產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力（ 需與食堂、各部門員工頻繁打交道）。
4.主動(dòng)性與細(xì)心： 能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如后勤服務(wù)短板、安全隱患），工作細(xì)致，避免數(shù)據(jù)錯(cuò)漏。
5.抗壓與服務(wù)意識(shí)： 能應(yīng)對(duì)后勤保障中的突發(fā)狀況，并具備良好的員工服務(wù)意識(shí)。