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主要工作
技術(shù)架構(gòu)設(shè)計：負責任務(wù)鏈平臺（區(qū)塊鏈底層）的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，包括核心鏈、側(cè)鏈、數(shù)據(jù)層的搭建，確保平臺能夠支撐高并發(fā)和高吞吐量的業(yè)務(wù)需求。
好主人平臺技術(shù)建設(shè)：在好主人平臺（前臺業(yè)務(wù)）中，負責設(shè)計任務(wù)大廳、資產(chǎn)商城、收益報告等功能的技術(shù)架構(gòu)，確保任務(wù)分配、結(jié)算、收益報告、會員管理等核心模塊的穩(wěn)定與擴展性。
分布式系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化：設(shè)計高可用、可擴展、低延遲的分布式系統(tǒng)，確保平臺在全球范圍內(nèi)穩(wěn)定運行，能夠快速響應(yīng)用戶的請求并處理任務(wù)分配和結(jié)算等事務(wù)。
區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)：負責區(qū)塊鏈節(jié)點的部署與優(yōu)化，確保區(qū)塊鏈在任務(wù)分配、合約執(zhí)行、收益報告等環(huán)節(jié)的可靠性和安全性。
智能合約與鏈碼開發(fā)：設(shè)計并實現(xiàn)智能合約/鏈碼，支持任務(wù)的執(zhí)行、驗收、分賬等功能，確保合約安全、有效并能適應(yīng)未來業(yè)務(wù)需求。
技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)的前沿進展，結(jié)合平臺需求引入隱私計算、零知識證明等新興技術(shù)，推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新。
技術(shù)團隊管理與培養(yǎng)：領(lǐng)導技術(shù)團隊，進行技術(shù)人員的招聘、培訓和團隊管理，確保團隊有足夠的技術(shù)深度和執(zhí)行能力，推動技術(shù)創(chuàng)新與高效執(zhí)行。
跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、運營、法務(wù)、財務(wù)等團隊緊密合作，確保技術(shù)方案與公司戰(zhàn)略和需求對齊，推動技術(shù)落地與功能交付。
性能優(yōu)化與成本控制：優(yōu)化系統(tǒng)性能，減少交易確認時間和系統(tǒng)延遲，確保平臺在高并發(fā)場景下穩(wěn)定運行，并控制技術(shù)成本。
安全合規(guī)：確保技術(shù)架構(gòu)符合信息安全要求，設(shè)計并實施數(shù)據(jù)加密、權(quán)限控制、日志審計等安全措施，確保平臺符合行業(yè)合規(guī)要求。
技術(shù)標準化與文檔化：建立技術(shù)標準和規(guī)范，確保代碼的高質(zhì)量和易維護性，編寫技術(shù)文檔和操作手冊，確保團隊成員能夠高效協(xié)作。
好主人平臺功能迭代：根據(jù)用戶需求和市場反饋，優(yōu)化和擴展好主人平臺的功能，確保任務(wù)大廳、收益報告、結(jié)算、積分與會員管理等功能能夠順利運行，滿足多元化的業(yè)務(wù)需求。
任務(wù)分配與任務(wù)池管理：負責任務(wù)分配引擎的設(shè)計和優(yōu)化，確保任務(wù)能夠準確分配到合適的用戶，確保系統(tǒng)性能與高并發(fā)任務(wù)的處理能力。
對賬與分賬技術(shù)支持：在好主人平臺的結(jié)算和對賬模塊中，設(shè)計支持實時結(jié)算與對賬的技術(shù)方案，確保任務(wù)完成后的資金流與數(shù)據(jù)流準確無誤。

任職要求
10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，至少有3年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，有帶過大規(guī)模分布式系統(tǒng)、區(qū)塊鏈底層架構(gòu)的實際經(jīng)驗；
精通分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)、容器化，了解高并發(fā)、高可用、高擴展性系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)化；
具備豐富的區(qū)塊鏈技術(shù)經(jīng)驗，深入理解共識機制、智能合約、鏈上存證、跨鏈技術(shù)等區(qū)塊鏈核心技術(shù)，能夠結(jié)合平臺需求設(shè)計并實現(xiàn)區(qū)塊鏈解決方案；
精通Go、Java、Solidity等主流區(qū)塊鏈開發(fā)語言，熟悉常見的區(qū)塊鏈框架（如以太坊、Hyperledger Fabric等）；
熟悉支付、結(jié)算、分賬、會員管理等業(yè)務(wù)流程，能夠為好主人平臺設(shè)計和實現(xiàn)高效、可擴展的任務(wù)分配、結(jié)算與對賬技術(shù)方案；
有良好的技術(shù)創(chuàng)新能力，能在產(chǎn)品迭代過程中引入新技術(shù)，推動平臺功能創(chuàng)新；
具備出色的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊解決技術(shù)難題，并培養(yǎng)團隊成員的技術(shù)深度；
熟悉數(shù)據(jù)安全、信息加密、權(quán)限控制等技術(shù)，具備一定的合規(guī)意識，能夠確保平臺符合相關(guān)行業(yè)的合規(guī)標準；
本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有區(qū)塊鏈領(lǐng)域相關(guān)認證（如Certified Blockchain Developer）優(yōu)先。