崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域軟件產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)及技術(shù)體系建設(shè)工作,推進(jìn)分管領(lǐng)域技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,確保產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施符合行業(yè)規(guī)范與集團(tuán)、上級公司戰(zhàn)略要求;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。明確技術(shù)研發(fā)重點(diǎn)方向和階段性目標(biāo),推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化、智能化深度融合,為公司持續(xù)深耕遙感與測繪領(lǐng)域提供技術(shù)支撐。
3.領(lǐng)導(dǎo)分管部門開展核心技術(shù)攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)的研究與突破。負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品及已有產(chǎn)品的迭代升級與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性、穩(wěn)定性和市場競爭力。
4.負(fù)責(zé)搭建高水平技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)機(jī)制,吸引和留住核心技術(shù)人才。組織開展專業(yè)技術(shù)交流等活動,提升公司整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,打造一支高效協(xié)作、具有核心競爭力的技術(shù)隊(duì)伍。
5.深入了解行業(yè)客戶需求,加強(qiáng)與市場部門的溝通協(xié)作,將技術(shù)研發(fā)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。在分管領(lǐng)域的解決方案打造過程中,提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持,確保解決方案能夠精準(zhǔn)解決客戶的痛點(diǎn)和堵點(diǎn),推動技術(shù)成果在業(yè)務(wù)中的有效應(yīng)用。
6.組織開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,鼓勵分管部門進(jìn)行技術(shù)探索與嘗試,推動衛(wèi)星數(shù)據(jù)與時空信息技術(shù)的深度融合。積極拓展與高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴的技術(shù)交流與合作,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和理念,參與重大工程項(xiàng)目,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)品牌形象。
7.建立健全技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品質(zhì)量管控體系,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保研發(fā)成果和產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量要求。建立完善的技術(shù)業(yè)務(wù)安全保障機(jī)制,防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患。
8.完成公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,遙感測繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有一定的外語交流和計(jì)算機(jī)能力;
2.有特種行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有主持過特殊行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、解決方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有特種行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)軟件共性技術(shù)攻關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.中共黨員優(yōu)先,政治立場堅(jiān)定,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
6.溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作。