職位描述
社會(huì)招聘人力資源管理員職能崗位招聘人力資源服務(wù)電子商務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
工作地點(diǎn)
黃陂區(qū)武漢常傾商務(wù)服務(wù)有限公司H8棟
相似職位
- 招聘主管7000-10000元·13薪
武漢 - 洪山
保利(武漢)物業(yè)管理有限公司 - 招聘主管7000-9000元
武漢 - 武昌
武漢恒和志工貿(mào)有限公司 - 招聘經(jīng)理8000-12000元
武漢 - 新洲
中東化肥 - 校園招聘PM（六險(xiǎn)一金）1-1.3萬·13薪
武漢 - 洪山
位來小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司 - 招聘培訓(xùn)經(jīng)理1-1.5萬
武漢 - 蔡甸
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 - 招聘經(jīng)理1-1.5萬
武漢 - 武昌
武漢杰豹教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
彭博/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢常傾商務(wù)服務(wù)有限公司武漢常傾商務(wù)服務(wù)有限公司立足華中地區(qū)，專注于為現(xiàn)代企業(yè)提供專業(yè)化的商務(wù)服務(wù)解決方案。公司核心業(yè)務(wù)聚焦人力資源服務(wù)與物流管理兩大領(lǐng)域，涵蓋人才招聘、人力資源管理、運(yùn)輸流程優(yōu)化等多元化服務(wù)模塊，致力于通過精細(xì)化服務(wù)助力企業(yè)提升運(yùn)營效率?；诙囝I(lǐng)域?qū)I(yè)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)同服務(wù)能力，公司搭建了覆蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等環(huán)節(jié)的人力資源全流程支持體系，并同步構(gòu)建起高效的物流運(yùn)輸管理體系。在實(shí)際業(yè)務(wù)開展中，團(tuán)隊(duì)通過標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與定制化服務(wù)方案相結(jié)合的方式，持續(xù)為合作企業(yè)輸出高適配性商務(wù)服務(wù)，尤其在批量用工匹配、特種崗位招聘及區(qū)域性運(yùn)輸調(diào)度方面積累了專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。秉持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，團(tuán)隊(duì)依托行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)機(jī)制與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中注重需求洞察與服務(wù)創(chuàng)新。通過體系化的服務(wù)能力建設(shè)與模塊化業(yè)務(wù)布局，公司正著力構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期需求的商務(wù)服務(wù)生態(tài)。
公司主頁