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職責描述： 1、負責編制項目總體設計構思和項目總體設計實施計劃，帶領各專業(yè)設計師推進設計管理工作高效進行； 2、負責規(guī)劃方案、初步設計以及施工圖階段的設計管理工作； 3、負責設計過程中的多方溝通和協調，根據建筑設計中出現的問題，及時審查、調整更新及優(yōu)化建筑設計方案以及把控施工圖和設計變更等設計管理工作； 4、參與項目施工圖技術交底，圖紙會審并提出專業(yè)意見； 5、推進設計管理體系、流程的建立、實施和完善，逐步完善設計管理制度、設計標準化建設工作； 6、負責設計各階段建筑及室內設計方案和材料選型的優(yōu)化工作，在設計環(huán)節(jié)嚴控產品品質與成本優(yōu)化，參與招標采購的調研考察及談判； 7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況。 任職要求： 工作經驗：最少6年以上（3年設計院和3年房地產設計管理） 專業(yè)技能：一級注冊建筑師優(yōu)先； 有大型商業(yè)綜合體，高檔酒店，高端寫字樓以及購物中心項目方案設計到施工圖和現場施工經全程設計管理經驗優(yōu)先。有高檔住宅，別墅，公寓，風貌建筑項目方案設計到施工圖和現場施工全程設計管理經驗優(yōu)先。全程主導完成1個以上超高層綜合體項目的建筑設計工作（注：負責過項目執(zhí)行至封頂完成） 其他要求： 1、熟悉國家建筑規(guī)劃設計規(guī)范和法規(guī)，熟悉建筑設計以及房地產開發(fā)流程和業(yè)務流程，能熟悉操作各類建筑設計軟件； 2、具有良好的審美能力，具有市場、成本意識，具備清晰的邏輯思維能力，具有全局觀及管理魄力，風險預控、節(jié)點把控、發(fā)現問題及解決問題能力，具有較強的工作推動能力、溝通協調能力