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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司員工的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與績(jī)效管理； 2.參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司人力資源活動(dòng)的合規(guī)性； 3.協(xié)助處理與團(tuán)隊(duì)相關(guān)人事事務(wù)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。

任職要求： 1.熟練掌握人力資源招聘工具。 2.有招聘電話銷售行業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn) 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能

工作時(shí)間:早九晚六，雙休