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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)及時(shí)完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、開(kāi)拓和其他基礎(chǔ)事務(wù)工作，包括不限于編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、建立人才畫(huà)像和確認(rèn)地圖等。 3. 完成項(xiàng)目核算、項(xiàng)目對(duì)接，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系； 4. 協(xié)助接入業(yè)務(wù)等需要補(bǔ)位的工作； 5、協(xié)助數(shù)據(jù)中心辦理跑柜臺(tái)的事務(wù)； 6、上級(jí)交付的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，一年以上招聘一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘系統(tǒng)理論和工具使用，具備實(shí)操技能勝任度；熟悉招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)。 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和分析能力 3. 樂(lè)觀(guān)積極，抗壓力強(qiáng)，能沖敢拼，勇往直前，協(xié)作精神強(qiáng)。 薪酬福利： 4-5K+抽成+績(jī)效 5.5天 培養(yǎng)方向： 招聘專(zhuān)員（項(xiàng)目助理）-中高級(jí)招聘專(zhuān)員（項(xiàng)目專(zhuān)員）--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)或咨詢(xún)顧問(wèn) 中級(jí)招聘專(zhuān)員 月交付指標(biāo) 15人 此標(biāo)完成的情況下收入在7-9K 項(xiàng)目專(zhuān)員需要精通招聘，掌握至少薪酬福利模塊 項(xiàng)目主管需要精通招聘模塊，熟悉薪酬福利和員工關(guān)系模塊 項(xiàng)目經(jīng)理需要精通上述三個(gè)模塊，并且擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，熟悉其他模塊 項(xiàng)目總監(jiān)需要有能力接洽業(yè)務(wù) 咨詢(xún)顧問(wèn)需要精通六大模塊，能為客戶(hù)提供更靈活靠譜落地的解決方案，同時(shí)維護(hù)好公司利益。