1.負責公司旗下各文旅項目的整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，制定年度、季度營銷計劃，統(tǒng)籌營銷預算的合理使用；

2.根據(jù)各項目運營節(jié)奏，策劃適配的營銷活動，助力提升項目客流、用戶復購率和現(xiàn)場消費轉化；針對招商需求，策劃招商導向的營銷活動，助力招商引流和品牌入駐；

3.牽頭解決各部門在營銷環(huán)節(jié)的需求痛點，輸出營銷專業(yè)建議，提升團隊整體營銷意識。

二、核心能力

1.具備文旅行業(yè)全鏈路營銷經(jīng)驗：熟悉文旅項目（如景區(qū)、文旅綜合體、鄉(xiāng)村文旅等）的營銷邏輯，制定中長期營銷戰(zhàn)略和年度/季度營銷方向，明確各項目的核心營銷目標（如客流突破、品牌升級、客群結構優(yōu)化、招商賦能等），為團隊輸出清晰的營銷指引，有成功的文旅項目營銷案例者優(yōu)先。

2.具備跨部門協(xié)同與資源整合能力：能快速理解運營、招商等部門的核心需求（如運營端的客流轉化、招商端的商戶引流/品牌入駐），主動聯(lián)動各部門輸出營銷方案，推動營銷動作與項目運營、招商節(jié)奏同頻。

3.具備營銷策劃與執(zhí)行落地能力：精通市場調(diào)研、目標客群定位、營銷內(nèi)容創(chuàng)作、渠道選擇（如抖音/小紅書/視頻號等新媒體、本地生活平臺、旅行社合作、政企資源對接等），能從0到1搭建項目營銷體系，也能優(yōu)化現(xiàn)有營銷動作，對營銷結果負責（如客流、銷售額、品牌聲量等）。

4.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化能力：能追蹤營銷活動數(shù)據(jù)（如曝光量、轉化率、客單價等），分析數(shù)據(jù)背后的問題，反向優(yōu)化營銷方案和跨部門協(xié)同流程，避免“盲目營銷”。

三、認知要求：

1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3-5年及以上營銷相關工作經(jīng)驗，其中至少2年文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗；

2.軟技能：具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，能快速適應多項目并行的工作節(jié)奏，具有責任心和主動復盤意識；

3.加分項：有文旅項目新媒體運營（如抖音文旅賬號孵化、短視頻帶貨）經(jīng)驗者優(yōu)先；具有本地政企資源、文旅行業(yè)協(xié)會資源、媒體資源者優(yōu)先；具備招商輔助營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先。