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更新于 1月16日

風電設計負責人

1.5-2.8萬

職位描述

風電設計
一、核心任職資格
1. 從業(yè)經驗:具備2個及以上風電項目全過程總包經驗,熟悉風電項目設計、施工、驗收全流程。

2. 專業(yè)能力:精通風電行業(yè)相關技術標準、施工規(guī)范及國家技術政策法規(guī),具備獨立解決施工過程中復雜技術難題的能力。

3. 資質要求:本科及以上學歷,優(yōu)秀者學歷可以放寬,風電工程、電氣工程、土木工程等相關專業(yè);持有一級或二級建造師(機電/建筑方向)等相關資質者優(yōu)先。

二、核心工作職責

1. 項目前期技術管理:為風電場開發(fā)、規(guī)劃設計、施工建設、運行維護、設備選型、項目投資估算測算等提供技術支持,組織開展技術調研、技術開發(fā)、風資源調研評估、風電場評估等;

2. 技術管理體系搭建:建立健全項目技術管理制度、全員崗位責任制,落實技術負責制與技術復核制,明確技術管理組織分工。

3. 項目全周期技術管理:核心聚焦于設備吊裝安裝,電氣安裝施工工程(風機,塔筒,高低壓系統(tǒng)、輸變電、發(fā)電單元、儲能PCS/BMS等)的規(guī)劃、選型、安裝、調試與驗收標準制定,主導施工組織設計、專項技術方案編制與審核,確保符合電力工程規(guī)范及安全標準。

4. 技術文件管理:組織技術人員熟悉合同文件、設計圖紙,主持圖紙會審簽認與設計技術交底;對現場情況進行調查核對,按規(guī)定處理圖紙與現場的出入問題并上報監(jiān)理。

5. 施工技術策劃:在項目經理統(tǒng)籌下,組織編制實施性施工組織設計、施工技術工藝組織措施及主要工序作業(yè)指導書,施工前完成全面技術交底。

6. 施工過程管控:督導技術人員嚴格按設計圖紙、規(guī)范及操作規(guī)程組織施工,把控施工質量;主持技術會議,推行技術民主,高效解決施工中的技術問題。

7. 專項技術管理:領導試驗檢測、測量放樣及計量工作,負責處理相關環(huán)節(jié)的一般技術問題;制定工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃并組織實施。

8. 團隊與外部協(xié)調:負責項目技術人員的工作檢查、指導與考核;協(xié)助項目經理對接業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的協(xié)調溝通,以及項目成本控制、成本核算、工程變更等相關工作。

三、其他要求

1. 具備5年以上風電項目技術管理相關工作經驗,有大型風電EPC項目技術負責人任職經歷者優(yōu)先。

2. 具備較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力及溝通表達能力,能承受項目現場高強度工作壓力。

3. 責任心強,嚴謹細致,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和問題解決能力。

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)綠地騰飛大廈

職位發(fā)布者

吳劍輝/HRBP

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公司Logo內蒙古盛港隆能源科技有限公司
內蒙古盛港隆能源科技有限公司位于呼和浩特市賽罕區(qū),聚焦新能源與特種鐵合金項目運營領域,業(yè)務涵蓋風電工程技術服務、能源項目投資開發(fā)及特種鐵合金業(yè)務等多個方向。公司依托內蒙古地區(qū)豐富的能源資源優(yōu)勢,致力于為能源產業(yè)鏈提供專業(yè)化解決方案,現階段重點布局風電項目開發(fā)及配套服務體系建設。團隊核心成員在能源礦產領域擁有豐富的項目實操經驗,目前已形成涵蓋技術研發(fā)、項目運營及資本運作的復合型人才架構。公司注重合規(guī)化運營與可持續(xù)發(fā)展,業(yè)務開展嚴格遵循國家能源政策及行業(yè)規(guī)范要求,致力于通過技術創(chuàng)新提升能源利用效率。作為新興市場主體,公司正積極整合區(qū)域資源,加速推進新能源項目落地實施,未來將持續(xù)深化在風電工程、鐵合金開發(fā)等領域的專業(yè)化服務能力,為區(qū)域能源結構優(yōu)化貢獻企業(yè)力量。
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