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薪資待遇：
1、基本薪酬：3500+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，綜合薪資可達(dá)到10000+
2、年終福利＋五險(xiǎn)
3、節(jié)假日帶薪休假
4.完善的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工快速提升業(yè)務(wù)能力 。
6.廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等管理崗位 。
崗位職責(zé)：
1.通過電話、短信等方式與逾期客戶溝通，提醒、督促其按時(shí)還款，詳細(xì)告知還款金額、方式及未及時(shí)結(jié)清款項(xiàng)可能產(chǎn)生的影響。
2.針對(duì)不同逾期情況的客戶，制定個(gè)性化催收策略，靈活運(yùn)用溝通技巧和談判方法，提高還款成功率，降低壞賬率。
3.準(zhǔn)確記錄催收過程和結(jié)果，及時(shí)更新客戶還款信息，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性，并對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，為優(yōu)化催收流程提供依據(jù) 。
4.協(xié)助處理疑難客戶的催收問題，與法務(wù)部門協(xié)作，對(duì)惡意拖欠客戶采取法律措施，維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保催收行為合法合規(guī)，避免產(chǎn)生投訴和法律風(fēng)險(xiǎn) 。
6.目前公司主要項(xiàng)目：捷信，南銀法巴，光大信用卡
任職要求
1.年齡18 - 40周歲，高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬 。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，普通話流利，能夠與不同類型客戶有效溝通 。
3.抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度，面對(duì)客戶的抵觸情緒和壓力，具備良好的心理調(diào)節(jié)能力 。
4.有銷售、客服、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉電話催收流程和技巧者優(yōu)先 。
5.品行端正，無違法犯罪記錄，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
6.會(huì)簡(jiǎn)單使用Word、Excel等辦公軟件，具備基本的電腦操作技能 。
工作時(shí)間
周一至周六 10:00 - 20:00 ，中午休息1.5小時(shí) ,下午休息40分鐘。月休4 - 5天 。每天業(yè)績(jī)完成的5:30就可以下班，每天只工作6個(gè)小時(shí)！