1、按公司培養(yǎng)計劃，在人力、銷售等相關(guān)崗位輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司全流程運作模式。
2、協(xié)助完成日常工作：數(shù)據(jù)整理、報表制作、文檔編寫、會議跟進、客戶對接及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)執(zhí)行。
3、主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識、公司制度與業(yè)務(wù)技能，積極參與培訓(xùn)、考核與項目實踐。
4、配合團隊完成目標(biāo)任務(wù)，及時反饋工作問題，提出合理化改進建議。
5、遵守公司規(guī)章制度，具備良好執(zhí)行力、責(zé)任心與團隊協(xié)作意識。