崗位職責
1、配合領導完成團隊人事各項工作，包括招聘、培訓、核算考勤和薪酬、落實績效事宜、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和訂立勞動合同等。
2、配合領導完成團隊行政各項工作，包括行政費用繳納和報銷；固定資產(chǎn)和辦公用品的采買、使用、管理；日常行政事務處理等。
3、領導安排的其它工作及協(xié)助業(yè)務的臨時性工作。
任職資格
4、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)。
5、了解人力資源管理和行政管理各模塊工作內(nèi)容和流程優(yōu)先。熟練應用主流辦公軟件。
6、性格開朗外向，有親和力、上進心、愛學習、執(zhí)行力強，有職業(yè)操守、敬業(yè)，品行端正。
薪酬福利
3、薪酬范圍：7-8k。
4、福利待遇：五險一金+年終獎+司齡補貼+帶薪年假+定期團建+公司聚餐+節(jié)日福利禮品。