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店長/店面經(jīng)理
薪資福利：
7500元-50000元/月，社保五險，超長帶薪年假，上市公司專業(yè)培訓體系，節(jié)日福利，辦公環(huán)境優(yōu)越，單項獎金豐富，高額提點，年底業(yè)績達標分紅
崗位職責：
1） 店面日常5S管理
2） 店面員工的管理，包含試用期轉(zhuǎn)正、晉升、任免等
3） 店面銷售人員銷售技能的培訓，設(shè)計師溝通技能的培訓
4） 合理分解每月銷售指標，確保門店銷售任務達成
5） 制定門店全年營銷計劃及費用
6） 配合公司各項大型銷售任務的達成
7） 門店客戶信息的管理
任職要求：
1）大專及以上學歷，6年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年門店管理經(jīng)驗；
2）精通零售行業(yè)門店日常管理，對團隊激勵、目標管理經(jīng)驗豐富；
3）思路清晰，溝通表達能力強，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)；
4）熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先。
公司簡介：
南京我樂家居有限公司于2017年上海A股主板上市，公司股票代碼：603326，
全國店面1800多家，擁有全亞洲較大的單體生產(chǎn)基地，
設(shè)計服務能力突出，擁有華東較大的設(shè)計研發(fā)院ODC，
針對中國菁英客戶提供專業(yè)、時尚的平層、別墅設(shè)計方案及交付落地服務。