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更新于 7月2日

質(zhì)量部部長

1-2萬
  • 邢臺寧晉縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品安全管理體系全面質(zhì)量管理體系乳制品食品/飲料快速消費品
1、負(fù)責(zé)管理體系的策劃、推進(jìn)、評審、持續(xù)改進(jìn)。建立必要的控制程序及過程管控標(biāo)準(zhǔn),確定評審的計劃和方式,將評審過程發(fā)現(xiàn)的問題反饋相關(guān)部門實施整改。 2、負(fù)責(zé)制定工廠質(zhì)量目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),測量、匯總目標(biāo)達(dá)成情況,并出具考評結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)策劃建立食品安全風(fēng)險分析、實驗室管理運行相關(guān)文件,組建食品安全小組,推進(jìn)有效運行。 4、負(fù)責(zé)依據(jù)事業(yè)部檢驗風(fēng)險和監(jiān)測計劃制定工廠檢驗計劃并實施,對原輔料、成品進(jìn)行檢測,確保最終產(chǎn)品各項指標(biāo)滿足法律法規(guī)及產(chǎn)品質(zhì)量要求 5、負(fù)責(zé)檢驗預(yù)警數(shù)據(jù)傳遞,引入檢驗數(shù)據(jù)SPC分析,推動食品安全預(yù)警改進(jìn)工作開展。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量改善工作整體策劃及過程指導(dǎo)、驗證。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程的計量管理工作,確保生產(chǎn)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備及計量結(jié)果的有效性 8、負(fù)責(zé)接收市場投訴信息,并參與投訴原因的分析、措施的制定等過程,協(xié)助生產(chǎn)過程實施改善 9、負(fù)責(zé)工廠變更、產(chǎn)品異物控制、食品防護(hù)、食品欺詐管理工作的策劃、推動實施及驗證 10、負(fù)責(zé)新檢驗方法的實施及方法變更后進(jìn)行方法驗證和確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)策劃化驗室質(zhì)量保證計劃,組織提升檢驗技能。 12、負(fù)責(zé)風(fēng)險分析管理。 13、參與對原輔料供方評估、問題糾偏驗證及信息反饋 14、負(fù)責(zé)監(jiān)控不合格品處置方式,確保無不合格品流出,并對質(zhì)量事故原因進(jìn)行排查、分析、改進(jìn) 15、負(fù)責(zé)策劃并組織實施工廠GMP改善及質(zhì)量合規(guī)工作,確保符合法律法規(guī)要求。 16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督檢查、產(chǎn)品放行、內(nèi)控管理等工作的策劃、推動及執(zhí)行 17、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品召回流程實施相關(guān)職責(zé),并將召回過程中的質(zhì)量信息進(jìn)行有效記錄和傳遞,并定期組織召回演練。 18、負(fù)責(zé)產(chǎn)品溶解實驗的完成,問題的上報,處理 19、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系運行有效性評審(內(nèi)部審核、管理評審),確定評審的計劃和方式,將評審過程發(fā)現(xiàn)的問題反饋相關(guān)部門實施整改。 20、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品配方進(jìn)行各類食品添加劑的添加 21、完善質(zhì)量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),為質(zhì)量管理的相關(guān)決策提供信息支持 22、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,HACCP等工具對全鏈條進(jìn)行進(jìn)行風(fēng)險分析,確保風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi) 23、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤國內(nèi)、吉林地方食品法律法規(guī)方面的動態(tài),策劃、推動質(zhì)量合規(guī)工作,確保符合法律法規(guī)要求 24、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)控工作開展推動落實 25、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)技能能力提升及參與質(zhì)量人員專業(yè)技能等級考試 26、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作整體策劃及實施效果評價,包括主動發(fā)現(xiàn)和接收到的質(zhì)量問題。 27、負(fù)責(zé)產(chǎn)品抽檢信息及跟進(jìn)抽檢結(jié)果。 28、負(fù)責(zé)識別相關(guān)法律法規(guī),確保所有的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)。 29、負(fù)責(zé)對品質(zhì)領(lǐng)先管理體系戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)等內(nèi)容在管轄范圍內(nèi)的溝通與宣導(dǎo),并對需要承接的工作進(jìn)行策劃,制定行動計劃,促進(jìn)有效落地實施。 30、負(fù)責(zé)提升本系統(tǒng)人員能力,確保其管轄范圍內(nèi)人員的能力滿足崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點

邢臺寧晉縣完達(dá)山乳業(yè)(晶龍大街站)

職位發(fā)布者

張彩霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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