職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務酒店/民宿
《崗位職責》
1.制度建設與支持：協(xié)助制定、完善和執(zhí)行公司的人力資源政策、制度與流程。
2.招聘與配置：負責招聘全流程工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，并維護員工檔案。
3.培訓與發(fā)展：協(xié)助開展新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓，并進行培訓效果評估。
4.績效與薪酬福利：協(xié)助執(zhí)行績效考核，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與結(jié)果反饋；負責薪酬核算、社保公積金申報與繳納等。
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化：處理員工關(guān)系咨詢，協(xié)助推動企業(yè)文化建設，組織員工活動（如團建、生日會等）
《崗位要求》
1.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識：熟悉人力資源各模塊基礎操作與流程；了解《勞動法》、社保公積金等相關(guān)政策法規(guī)。
4.工具技能：熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PPT）、招聘平臺等。
5.核心素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和團隊精神，工作嚴謹細致、責任心強，有較強的執(zhí)行力和一定的抗壓能力。
6.加分項 持有人力資源管理師證書；有企業(yè)文化建設和活動組織經(jīng)驗
1.制度建設與支持：協(xié)助制定、完善和執(zhí)行公司的人力資源政策、制度與流程。
2.招聘與配置：負責招聘全流程工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，并維護員工檔案。
3.培訓與發(fā)展：協(xié)助開展新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓，并進行培訓效果評估。
4.績效與薪酬福利：協(xié)助執(zhí)行績效考核，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與結(jié)果反饋；負責薪酬核算、社保公積金申報與繳納等。
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化：處理員工關(guān)系咨詢，協(xié)助推動企業(yè)文化建設，組織員工活動（如團建、生日會等）
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1.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識：熟悉人力資源各模塊基礎操作與流程；了解《勞動法》、社保公積金等相關(guān)政策法規(guī)。
4.工具技能：熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PPT）、招聘平臺等。
5.核心素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和團隊精神，工作嚴謹細致、責任心強，有較強的執(zhí)行力和一定的抗壓能力。
6.加分項 持有人力資源管理師證書；有企業(yè)文化建設和活動組織經(jīng)驗
工作地點
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內(nèi)容等領域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗?！ぜ瘓F母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內(nèi)消費權(quán)益、定期團隊建設三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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