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更新于 11月12日

社區(qū)推廣員

200-250元/天
  • 深圳南山區(qū)
  • 學(xué)歷不限
  • 實(shí)習(xí)
  • 招6人
  • 3個(gè)月
  • 7天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明社群搭建經(jīng)驗(yàn)社區(qū)平臺(tái)線下社區(qū)微信社群居民服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)走訪轄區(qū)內(nèi)驛站,通過(guò)面對(duì)面溝通宣講舊衣回收政策及操作規(guī)則,確保驛站清晰理解服務(wù)內(nèi)容與流程;
2. 實(shí)時(shí)解答驛站在政策理解、系統(tǒng)操作、服務(wù)開(kāi)展等方面的問(wèn)題咨詢,提供專業(yè)支持;
3. 主動(dòng)促成驛站簽約開(kāi)通舊衣回收服務(wù),推動(dòng)服務(wù)覆蓋目標(biāo)區(qū)域;
4. 對(duì)已開(kāi)通服務(wù)的驛站進(jìn)行定期回訪,收集運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的需求、意見(jiàn)及建議,整理后及時(shí)反饋至上級(jí);
5. 協(xié)助已開(kāi)通驛站解決實(shí)際服務(wù)開(kāi)展中的困難,提升驛站服務(wù)質(zhì)量與用戶滿意度;
6. 以街道為基本單元?jiǎng)澐止ぷ鲄^(qū)域,每日計(jì)劃站點(diǎn)走訪15家;
薪資福利:
· 基本薪資:3000元/月;
· 績(jī)效獎(jiǎng)金:月度站點(diǎn)開(kāi)通率達(dá)到30%,獎(jiǎng)勵(lì)30元/站,低于30%,獎(jiǎng)勵(lì)25元/站,以系統(tǒng)開(kāi)通為準(zhǔn);
· 休假制度:月休4天;
· 住宿保障:提供免費(fèi)住宿;
· 交通補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷日常出勤交通費(fèi);
出勤時(shí)間:
· 工作日需在9:30前抵達(dá)目標(biāo)工作區(qū)域,18:00后可離開(kāi)區(qū)域;
· 每周需返回公司參與1次線下培訓(xùn)及會(huì)議,其余工作溝通通過(guò)線上會(huì)議完成,無(wú)需每日返回公司報(bào)到;

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)澳特科興科學(xué)園B棟-1601

職位發(fā)布者

曾女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寶衣坊(深圳)環(huán)??萍加邢薰?/a>
寶衣坊(深圳)環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?023年,位于深圳市福田區(qū),專注于環(huán)??萍碱I(lǐng)域的供應(yīng)鏈管理與物流服務(wù)。公司依托珠三角地區(qū)完善的交通網(wǎng)絡(luò),致力于為環(huán)保材料、可回收資源等行業(yè)提供高效、低碳的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸解決方案及運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)。企業(yè)聚焦數(shù)字化物流體系建設(shè),通過(guò)智能調(diào)度系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)化流程管理,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸路徑優(yōu)化、倉(cāng)儲(chǔ)資源整合及全流程可視化管控。團(tuán)隊(duì)在綠色物流領(lǐng)域具備專業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,已形成覆蓋車輛調(diào)度、干線運(yùn)輸、終端配送的環(huán)保供應(yīng)鏈服務(wù)體系。公司持續(xù)探索新能源車輛應(yīng)用與循環(huán)包裝解決方案,助力客戶降低運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí)踐行可持續(xù)發(fā)展理念。作為新興環(huán)??萍计髽I(yè),寶衣坊正穩(wěn)步拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)傳統(tǒng)物流環(huán)節(jié)的綠色轉(zhuǎn)型,為構(gòu)建資源節(jié)約型社會(huì)貢獻(xiàn)專業(yè)力量。
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