一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)；主導(dǎo)現(xiàn)場審計(jì)工作，監(jiān)督審計(jì)流程合規(guī)性，把控審計(jì)質(zhì)量。
2.風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管控
識(shí)別被審計(jì)單位潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行針對(duì)性審計(jì)程序；復(fù)核審計(jì)底稿及報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論準(zhǔn)確、證據(jù)充分，符合審計(jì)準(zhǔn)則及公司質(zhì)量要求。
3.客戶溝通與關(guān)系維護(hù)
與被審計(jì)單位管理層及相關(guān)部門保持良好溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展及重大事項(xiàng)，提供專業(yè)建議，提升客戶滿意度與信任度。
4.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展
指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，分配任務(wù)并進(jìn)行績效評(píng)估；組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5.報(bào)告與成果輸出
撰寫高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告，客觀披露審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議；跟進(jìn)客戶整改情況，推動(dòng)審計(jì)成果落地；向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目結(jié)果及行業(yè)趨勢(shì)分析。
二、任職要求
1.教育背景
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
5 年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)內(nèi)審或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)方法；熟練使用辦公軟件。
4.管理與溝通
具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門協(xié)調(diào)；出色的溝通表達(dá)能力，能與不同層級(jí)客戶高效對(duì)接。
5.職業(yè)素養(yǎng)
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作；具有創(chuàng)新思維和問題解決能力。