【注意：第1年須在桂林辦公，后因公司發(fā)展計(jì)劃搬至南寧市工作。不能接受請(qǐng)勿投遞?！?br>崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營職能。
2、建立高效運(yùn)營管理體系，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，提升組織效能。
3、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與對(duì)外宣傳工作，提升品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)、商務(wù)合作洽談及重要客戶接待。
5、監(jiān)管人力資源全模塊工作，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。
6、建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機(jī)制。
7、制定年度運(yùn)營預(yù)算，監(jiān)控行政/人力/營銷費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營成本優(yōu)化。
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓行業(yè)峰會(huì)、產(chǎn)學(xué)研合作等商務(wù)渠道。
9、建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場拓展項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的運(yùn)營支持與資源保障。