一、崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)管理：負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，完成月度/季度/年度財務(wù)報表編制與合并，規(guī)范研發(fā)費用歸集、軟硬件產(chǎn)品成本核算及醫(yī)療器械相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。
2. 預(yù)算與分析：牽頭編制年度財務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，開展多維經(jīng)營分析，為智能健康穿戴、醫(yī)療大模型、醫(yī)工交叉研發(fā)等業(yè)務(wù)提供財務(wù)決策支持。
3. 資金與稅務(wù)：統(tǒng)籌資金管理，優(yōu)化資金使用效率，對接融資相關(guān)財務(wù)工作；負責(zé)稅務(wù)籌劃與申報，確保稅務(wù)合規(guī)，落實研發(fā)費用加計扣除等優(yōu)惠政策。
4. 內(nèi)控與合規(guī)：建立健全財務(wù)內(nèi)控流程，覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全鏈條，重點把控醫(yī)療器械（一類生產(chǎn)、二類銷售）、醫(yī)保結(jié)算相關(guān)財務(wù)合規(guī)風(fēng)險。
5. 團隊管理：帶領(lǐng)財務(wù)團隊開展日常工作，負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與能力提升，推動業(yè)財融合。
6. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)：對接公司信息化系統(tǒng)（如ERP、健康數(shù)據(jù)平臺），保障財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動的財務(wù)分析與決策。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與證書：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；持有中級會計師證書，CPA、稅務(wù)師、CMA優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2-3年及以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗；具備醫(yī)療健康、醫(yī)療器械、科技類企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：精通會計準(zhǔn)則與財稅法規(guī)，熟練掌握研發(fā)費用資本化、軟硬件成本核算、稅務(wù)籌劃等實操技能；能熟練使用用友/金蝶等ERP系統(tǒng)及Excel高級功能。
4. 行業(yè)認(rèn)知：了解醫(yī)工交叉、智能穿戴、醫(yī)療器械相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯，熟悉研發(fā)費用加計扣除、醫(yī)療器械經(jīng)營財務(wù)合規(guī)要求。
5. 綜合素養(yǎng)：具備較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險把控與溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，抗壓能力強，能推動業(yè)財協(xié)同落地。
三、醫(yī)療科背景色要求（如有是加分項）
1. 懂醫(yī)工交叉研發(fā)費用歸集與加計扣除，適配硬件（戒指/芯片/機器人）、軟件（醫(yī)療大模型）、醫(yī)療器械的成本核算差異。
2. 熟悉一類械生產(chǎn)、二類械銷售的財務(wù)合規(guī)與資質(zhì)要求，能銜接醫(yī)保支付、健康數(shù)據(jù)相關(guān)財務(wù)場景。
3. 具備財務(wù)信息化能力，可對接飛云大模型、健康數(shù)據(jù)平臺等系統(tǒng)，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。