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更新于 9月12日

雙休 高薪 康養(yǎng)顧問(wèn)

1-1.8萬(wàn)·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜門(mén)店銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售咨詢服務(wù)
工作內(nèi)容:對(duì)公司老客戶資源進(jìn)行售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā),屬于半服務(wù)半銷(xiāo)售性質(zhì),養(yǎng)老銷(xiāo)售代表的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司老客戶,完成銷(xiāo)售任務(wù)并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

薪資待遇:6000-8000(面談)+提成10-30個(gè)點(diǎn),員工平均月薪在15000-20000左右,70%員工月薪超過(guò)兩萬(wàn),業(yè)績(jī)突出者月薪超過(guò)5萬(wàn),入職一年以上員工保底年收入150000+工作時(shí)間
早八點(diǎn)半晚五中間休息一個(gè)半小時(shí)(12:00-1:30),下午有下午茶時(shí)間~ 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,業(yè)余時(shí)間充足,彈性工作。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市外貿(mào)商務(wù)大廈門(mén)前停車(chē)場(chǎng)-出入口

職位發(fā)布者

劉成賀/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
蘇州盛源達(dá)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
蘇州盛源達(dá)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,為貫徹落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,滿足多層次多樣化的養(yǎng)老需求,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感,積極培育健康養(yǎng)老現(xiàn)代服務(wù)業(yè)而組建的專項(xiàng)體系,廣泛利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,積極轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老、會(huì)議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略!決定組建蘇州盛源達(dá)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“盛源達(dá)”)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,做大做強(qiáng)的要求,力爭(zhēng)成為蘇式康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商,成為長(zhǎng)三角地區(qū)康養(yǎng)頭部企業(yè)針對(duì)我國(guó)老齡化社會(huì)發(fā)展需求,公司采取公益性市場(chǎng)化運(yùn)作方式,構(gòu)建集老年康復(fù)、老年護(hù)理、老年養(yǎng)老養(yǎng)生、老年居家服務(wù)、打造頤養(yǎng)、樂(lè)養(yǎng)、康養(yǎng)的養(yǎng)老體系,深化人才體制改革,優(yōu)化人才隊(duì)伍,引入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專業(yè)人才,完善青年人才培養(yǎng)體系建設(shè),打造高水平人才高地
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