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我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
6.要求必須足夠細心，接人待物和藹，品德端正，能夠完成總經理交代的一些瑣事助理。
7.必須擁有豐富的招聘經驗，需要具備火眼金睛。
8.日常資料整理，歸類，及客服電話接聽。
注：此崗位無需坐班打卡，居家辦公即可。