職位描述
中餐廳火鍋店
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)餐飲部門的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標準；
2. 監(jiān)控員工表現(xiàn)，進行績效評估，提供培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)；
3. 協(xié)調(diào)前廳與后廚團隊，確保高效協(xié)作，提升顧客滿意度；
4. 制定并執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本，提高盈利能力；
5. 處理顧客投訴與反饋，維護公司形象，提升顧客忠誠度。
任職要求：
1. 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有高端餐飲背景；
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3. 優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，擅長解決突發(fā)狀況；
4. 熟練掌握餐飲運營流程，包括成本控制、庫存管理等；
5. 強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。
1. 負責(zé)餐飲部門的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標準；
2. 監(jiān)控員工表現(xiàn)，進行績效評估，提供培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)；
3. 協(xié)調(diào)前廳與后廚團隊，確保高效協(xié)作，提升顧客滿意度；
4. 制定并執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本，提高盈利能力；
5. 處理顧客投訴與反饋，維護公司形象，提升顧客忠誠度。
任職要求：
1. 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有高端餐飲背景；
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3. 優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，擅長解決突發(fā)狀況；
4. 熟練掌握餐飲運營流程，包括成本控制、庫存管理等；
5. 強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。
工作地點
荊州石首市湖北九隊文化旅游有限公司
相似職位
- 監(jiān)利-肯德基樓面經(jīng)理3000-4000元
荊州 - 監(jiān)利市
百勝餐飲(武漢)有限公司 - 餐飲主管5000-7000元
荊州 - 石首市
湖北九隊文化旅游有限公司 - 醉得意招聘4000-8000元
荊州 - 監(jiān)利市
湖北常青城市廣場有限公司 - 烤肉店店長/經(jīng)理/收銀/服務(wù)員/迎賓/廚工4000-8000元
荊州 - 監(jiān)利市
湖北常青城市廣場有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王聞簫/人事主管
昨日活躍立即溝通
湖北九隊文化旅游有限公司湖北九隊文化旅游有限公司位于湖北荊州地區(qū)，聚焦文化旅游產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)涵蓋景區(qū)運營管理、文旅活動策劃及旅游產(chǎn)品開發(fā)。公司通過科學(xué)化運營體系與全流程服務(wù)標準，助力景區(qū)實現(xiàn)客流量提升、游客體驗優(yōu)化與資源高效配置，為文旅項目提供涵蓋規(guī)劃、執(zhí)行到運維的一站式解決方案。團隊基于對文旅行業(yè)的深刻理解，建立了涵蓋景區(qū)服務(wù)規(guī)范、活動創(chuàng)意策劃及安全應(yīng)急管理的標準化流程，注重通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動運營決策。在實踐探索中，公司形成文旅資源整合與服務(wù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動模式，持續(xù)推動在地文化挖掘與市場需求的有機融合，目前已積累景區(qū)跨部門協(xié)作管理、主題活動全案策劃等領(lǐng)域的實操經(jīng)驗。面向行業(yè)數(shù)字化與體驗升級趨勢，企業(yè)正積極推進智慧景區(qū)建設(shè)，探索沉浸式文化體驗與線上線下聯(lián)動的創(chuàng)新場景。通過專業(yè)人才隊伍建設(shè)與規(guī)范化管理體系，公司致力于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的文旅運營平臺，為區(qū)域文旅經(jīng)濟注入新活力。
公司主頁