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更新于 9月4日

前臺測試工程師

4000-8000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

華為無線網(wǎng)移動網(wǎng)核心網(wǎng)5G
前臺網(wǎng)優(yōu)工程師
一、崗位要求
1、通信、電子、軟件、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計算機相關專業(yè)優(yōu)先;可接受迎接畢業(yè)生和小白;
2、具備良好的溝通及協(xié)調能力;
3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件;
4、學習能力強服從公司安排,能適應出差工作;
5、對通信行業(yè)有一定了解,愿意投身通信領域;
二、工作職責
1、主要對三大運營商的4/5G網(wǎng)絡開展優(yōu)化工作;2、日常道路測試分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升等。
3、同施工隊上站,熟悉華為5G無線設備、熟悉硬件安裝規(guī)范,對現(xiàn)場施工站點質量進行質量自檢4.配合完成站點開通、故障處理事宜,完成日常項目安排其他事宜。
三、培養(yǎng)方案(不涉及培訓費):
step1.理論培訓:培訓時間:2周,培訓地點:吉林省長春市遠創(chuàng)國際A座807室,培訓內容:網(wǎng)優(yōu)初中級理論/實驗課程,硬督初中級理論/實驗課程及認證題庫學習;補貼:試崗補貼上崗后報銷;
step 2.上崗實習:根據(jù)試崗表現(xiàn)安排項目地(四川、貴州、云南、重慶、廣西、山東等地)
step 3. 公司安排住宿
step 4.實習薪資3500元-4000元,員工福利 轉正五險一金
加班補助,帶薪年假
四、員工發(fā)展空間
1.管理通道:實習生—模塊負責人—地市負責人—項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理;
2.技術通道1(依托內部進階培養(yǎng)計劃實現(xiàn)升崗):實習生—初級—中級(年薪:10萬/年左右)—高級工程師(年薪:15萬/年左右)—IMC工程師(年薪:20~40萬/年);
五、錄用流程
簡歷投遞—簡歷篩選—電話面試—發(fā)布電子錄用offer—正式上崗—簽訂合同
注:該崗位被錄用后,到項目交通費用(僅限高鐵動車二等座,火車,汽車費用)上項目后報銷。

工作地點

長春朝陽區(qū)遠創(chuàng)國際-A棟

職位發(fā)布者

馬禹楊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省恒津通訊科技有限公司
吉林省恒津通訊科技有限公司位于長春市汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),專注于通信設備測試與技術服務領域,為行業(yè)客戶提供專業(yè)化技術解決方案。公司基于通信技術發(fā)展趨勢,聚焦設備性能測試、系統(tǒng)優(yōu)化及技術保障服務,致力于通過精準測試與數(shù)據(jù)分析提升通信網(wǎng)絡運行效能。團隊核心成員具備通信工程與測試領域的專業(yè)背景,注重技術流程標準化建設與工具創(chuàng)新,已形成覆蓋測試方案設計、執(zhí)行監(jiān)控到結果分析的全流程服務體系。公司業(yè)務立足本地產(chǎn)業(yè)需求,與區(qū)域通信服務商建立穩(wěn)定合作,通過定制化服務助力客戶提升設備運行質量與維護效率。作為新興技術服務機構,恒津通訊堅持“專業(yè)為本、精益求精”的發(fā)展理念,持續(xù)完善技術人才培養(yǎng)體系與質量管理機制,為員工提供參與前沿技術實踐的職業(yè)成長平臺。企業(yè)以推動通信測試服務智能化為長期目標,致力于成為區(qū)域通信技術服務領域值得信賴的合作伙伴。
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