市營校長
[太陽]崗位職責：
圍繞分校整體經(jīng)營管理展開，需對校區(qū)業(yè)績、團隊建設、教學服務、品牌落地全維度負責
一、業(yè)績目標與經(jīng)營管理
1.業(yè)績規(guī)劃與達成
根據(jù)總部戰(zhàn)略制定分校年度 / 季度 / 月度營收目標（包括課程銷售、學員續(xù)費、市場拓展等），分解到各部門（銷售、市場、教學）并推動落地；
2.監(jiān)控業(yè)績數(shù)據(jù)（轉化率、客單價、復購率等），分析缺口并制定調整策略（如優(yōu)化銷售話術、推出限時優(yōu)惠）；
3市場與品牌運營
制定本地化市場策略，結合當?shù)毓颊?、考生需求策劃推廣活動（如線下宣講會、高校合作、社群裂變、線上直播引流等）；
維護分校品牌形象，處理輿情問題，提升在當?shù)毓寂嘤柺袌龅闹群涂诒?br>拓展合作渠道（如當?shù)馗咝＞蜆I(yè)處、公考社群、媒體平臺），建立穩(wěn)定的生源獲取路徑。
二、團隊管理與人才建設
1.核心團隊搭建
負責部門選拔與任用，搭建高效核心團隊，激發(fā)員工積極性。
2.員工培養(yǎng)與管理
組織員工培訓（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧），提升團隊專業(yè)能力；
監(jiān)督員工日常工作表現(xiàn)，處理員工關系問題，營造積極的團隊氛圍；
定期召開部門會議，同步目標、解決問題，確保各部門協(xié)同配合。
[太陽]任職要求：
1、能接受短期出差；
2、具備 3 年以上公考 / 教培行業(yè)分校管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)毓际袌觯?br>3、強目標感和執(zhí)行力，擅長團隊管理與業(yè)績攻堅；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機處理能力；
5、認同機構企業(yè)文化，愿意承受教培行業(yè)高強度工作壓力
6、接受出鏡直播
[太陽]福利待遇：
繳納五險一金，能力出眾者年薪輕松50萬? 薪資結構 底薪?團隊提點?獎金?pk獎金。
工作時間： 8:30--17:30，上六休一
崗位福利：五險一金、節(jié)日福利、生日福利、團建聚餐、全勤獎、帶薪年假、法定假日休息、工服、明晰的晉升制度、月季年度獎金、年終獎勵
工作地點：齊齊哈爾市龍沙區(qū)喜慶路2號渡你公考