崗位職責(zé)：
1、建立建全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)稅報(bào)表編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度匯算工作；
4、合理地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，對(duì)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督；
5、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃執(zhí)行的具體情況，為公司管理層提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
6、負(fù)責(zé)制訂完善財(cái)務(wù)管理和本部門的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并實(shí)施或督促各部門執(zhí)行；
7、根據(jù)公司發(fā)展情況，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的人力資源需求和培訓(xùn)計(jì)劃的制訂；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
任職資格：
1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)賬務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等及考試證書；
2、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠承受一定的工作壓力；
4、50歲以內(nèi)，需要5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有肉食品生產(chǎn)加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。