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1、經(jīng)營目標的制定與執(zhí)行，負責門店盈虧管理；
2、主持院區(qū)日常工作（院感院控、護理質(zhì)量、人員帶教、病歷規(guī)范與隨訪、人員管理）等；
3、員工培訓考核、醫(yī)療質(zhì)量把控、患者滿意度跟蹤、醫(yī)患投訴處理等；
4、協(xié)助主任管理院區(qū)日常行政事務，包括迎檢、排班、人員溝通協(xié)調(diào)等。
二、任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有連鎖門店管理經(jīng)驗和運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的團隊協(xié)作及溝通管理能力。
三、福利待遇：
五險、提供食宿、高原假、節(jié)日及生日福利