工作職責(zé)：
1. 對接業(yè)務(wù)部門（運(yùn)營、銷售、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等），深度挖掘、梳理、拆解業(yè)務(wù)分析需求，完成需求調(diào)研、溝通、評估與可行性分析，輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求文檔、原型設(shè)計(jì)及需求規(guī)格說明書。
2. 負(fù)責(zé)BI項(xiàng)目全流程實(shí)施，包括需求確認(rèn)、指標(biāo)定義、報(bào)表開發(fā)對接、測試驗(yàn)收、上線部署及用戶培訓(xùn)，確保BI項(xiàng)目按時高質(zhì)量落地。
3. 梳理業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，規(guī)范指標(biāo)口徑，解決BI報(bào)表、可視化看板使用過程中的數(shù)據(jù)問題、需求變更及優(yōu)化迭代。
4. 維護(hù)BI平臺日常運(yùn)行，處理業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表調(diào)整、權(quán)限配置等日常需求，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)使用效率。
任職要求：
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上BI報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能（硬性要求）
BI工具： 精通至少一種主流BI工具（PowerBI、Tableau、FineBI、QuickBI等），能夠獨(dú)立完成復(fù)雜報(bào)表、可視化看板的設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉報(bào)表性能優(yōu)化技巧。
SQL能力： 具備扎實(shí)的SQL功底，熟練運(yùn)用多表關(guān)聯(lián)、聚合查詢、子查詢等，能夠獨(dú)立從數(shù)據(jù)庫取數(shù)、驗(yàn)證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
指標(biāo)梳理： 具備指標(biāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，能夠規(guī)范指標(biāo)名稱、口徑和計(jì)算邏輯，確保業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)理解一致。
原型能力： 具備基本的頁面原型輸出能力，能夠使用Excel、PPT或簡單工具繪制看板布局草圖，清晰傳達(dá)設(shè)計(jì)思路（不要求高保真，能照搬業(yè)務(wù)想法畫出來即可）。
3. 業(yè)務(wù)理解與溝通能力
具備優(yōu)秀的邏輯思維和需求引導(dǎo)能力，能夠主動與運(yùn)營、銷售、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門溝通，將模糊的業(yè)務(wù)訴求轉(zhuǎn)化為清晰、可落地的分析方案。
具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力，能夠作為業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的橋梁，推動需求落地。
4. 項(xiàng)目與運(yùn)維能力
熟悉BI項(xiàng)目全流程，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求調(diào)研、文檔輸出、開發(fā)測試、上線部署到用戶培訓(xùn)的完整閉環(huán)。
具備數(shù)據(jù)敏感度和問題排查能力，能夠快速響應(yīng)報(bào)表數(shù)據(jù)異常、權(quán)限配置、需求變更等日常運(yùn)維問題。
具備良好的文檔撰寫習(xí)慣，能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的需求文檔、操作手冊和指標(biāo)說明。
5. 綜合素質(zhì)
工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具備主動推動問題解決的服務(wù)意識。
具備一定的抗壓能力，能夠并行處理多個需求，合理安排優(yōu)先級。