崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)（用友等）數(shù)據(jù)庫的日常監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)及安全管理，確保數(shù)據(jù)完整性與高可用性。
2、定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫維護(hù)計(jì)劃，分析并解決SQL性能瓶頸，編寫自動(dòng)化腳本提升運(yùn)維效率。
3、系統(tǒng)集成與接口開發(fā)
主導(dǎo)用友ERP與飛書等第三方系統(tǒng)的接口開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)，確保數(shù)據(jù)交互的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。對(duì)接企業(yè)微信/飛書審批流，實(shí)現(xiàn)ERP業(yè)務(wù)流程與協(xié)作平臺(tái)的無縫銜接。
4、需求分析與流程優(yōu)化
協(xié)同財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、HR等業(yè)務(wù)部門，收集、梳理ERP使用需求，輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。設(shè)計(jì)并優(yōu)化ERP系統(tǒng)審批流程（如采購、報(bào)銷、合同等），提升業(yè)務(wù)流程效率與合規(guī)性。
5、系統(tǒng)運(yùn)維與支持
處理ERP用戶權(quán)限分配、異常問題排查及日常技術(shù)支持，編制系統(tǒng)操作手冊(cè)并組織培訓(xùn)。跟蹤ERP系統(tǒng)補(bǔ)丁更新及版本升級(jí)，評(píng)估新功能對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
6、企業(yè)網(wǎng)站及品牌建設(shè)相關(guān)運(yùn)維
7、企業(yè)內(nèi)部部分軟件的更新及維護(hù)工作
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及安排
任職要求：
1、精通SQL語言及數(shù)據(jù)庫管理（如Oracle/SQL Server/MySQL），熟悉用友ERP數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
2、具備接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉RESTful API、WebService等技術(shù)，了解飛書/企業(yè)微信開放平臺(tái)。
3、熟悉用友U8/NC等產(chǎn)品模塊及二次開發(fā)流程，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)配置與功能調(diào)整。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，有財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)加分。
5、計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
持有用友ERP認(rèn)證、PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。
加分項(xiàng)：
熟悉低代碼平臺(tái)（如釘釘宜搭、飛書多維表格）與ERP系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用。
有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，或大型ERP系統(tǒng)遷移/整合經(jīng)驗(yàn)。