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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對會(huì)議文件打算的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;
2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反饋信息;綜合協(xié)調(diào)各部門的工作;檢查和督辦有關(guān)工作;
3、公司員工招聘、檔案管理及入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等一系列手續(xù)的辦理；員工薪資制作及考核數(shù)據(jù)的整理核算、備檔；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督;
5、準(zhǔn)時(shí)精確傳達(dá)上級指示;受理下級上報(bào)的合理化建議，根據(jù)程序處理;
6、熟知員工的個(gè)人能力，合理支配公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)（外資背景優(yōu)先）；
精通Excel及PPT，具備語言表達(dá)能力；
邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作。