崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項目品質(zhì)管理條線工作,制定工作計劃并落實(shí)實(shí)施;
2、制定集團(tuán)品質(zhì)管理手冊,規(guī)范流程權(quán)限,明確工作要求;
3、組織制定各項目質(zhì)量管理目標(biāo)、計劃、管理措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;
4、組織制定各項目質(zhì)量通病防治手冊;
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定品質(zhì)管理階段性目標(biāo)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并組織成果評定;
6、根據(jù)集團(tuán)項目施工進(jìn)度,制定各階段品質(zhì)提升計劃,并組織落實(shí);
7、組織制定集團(tuán)成品保護(hù)、交房驗(yàn)房、二次裝修等業(yè)務(wù)流程,并指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行;
8、協(xié)助集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo),處理品質(zhì)問題投訴,進(jìn)行調(diào)查分析,提出解決方案,并落實(shí)整改;
崗位職責(zé):
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5-10年;具備住宅建筑、商業(yè)建筑、單/多層建筑、高層建筑等房建工程專業(yè)知識,有豐富的計劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉項目施工管理流程;
3、專業(yè)知識:精通計劃運(yùn)營專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、施工、驗(yàn)收等業(yè)務(wù)知識;
4、任職能力:具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、執(zhí)行力、創(chuàng)造性,極強(qiáng)的原則性,
5、直接匯報對象:董事長