崗位職責(zé)
1. 帶頭沖鋒： 這不是一個純管理的“辦公室崗位”。你需要親自下到一線，和團(tuán)隊(duì)成員一起跑市場、拜訪客戶，用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)場進(jìn)行“手把手”的示范與指導(dǎo)。
2. 帶隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及目標(biāo)拆解，確保團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
3. 現(xiàn)場帶教： 在真實(shí)的推廣場景中，即時糾正隊(duì)員的溝通技巧、推廣話術(shù)及陌拜流程，提升團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。
4. 策略調(diào)整： 根據(jù)每日地推數(shù)據(jù)反饋及市場動態(tài)，快速調(diào)整推廣策略和路線，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
任職要求
1.有3年以上一線地推經(jīng)驗(yàn)，且至少1年帶領(lǐng)超過5人的地推團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)（如美團(tuán)、阿里本地生活、每日優(yōu)鮮，餓了么等）地推背景優(yōu)先。
2.熱愛且享受地推工作，具備極強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞的精神。拒絕紙上談兵，必須是能“挽起袖子一起干”的實(shí)戰(zhàn)派。
3.懂得如何激勵士氣，能有效處理團(tuán)隊(duì)成員的負(fù)面情緒，善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有潛力的新人。
4.具備優(yōu)秀的溝通談判技巧，能在復(fù)雜環(huán)境中快速建立關(guān)系。目標(biāo)感極強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。