崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)企業(yè)客戶全流程人力資源項(xiàng)目執(zhí)行,實(shí)時(shí)同步客戶需求與反饋,配合處理項(xiàng)目推進(jìn)中的各類突發(fā)狀況,保障項(xiàng)目按期落地;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、撰寫與歸檔,按要求及時(shí)輸出項(xiàng)目所需文檔,確保項(xiàng)目信息閉環(huán);
3.積極響應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作,主動補(bǔ)位團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的相關(guān)事宜。
任職要求:
1.教育水平:本科或以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、心理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有客戶管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先;
3.能力素質(zhì):良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧,有韌性、能承受工作壓力,樂于思考、勇于創(chuàng)新;良好的溝通能力,邏輯思維清晰,口頭和書面表達(dá)能力。