崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司大客戶資源，為客戶提供有針對(duì)性的全面的人才服務(wù)（招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)等），運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程，確保完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)政府及重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展，分析客戶需求，制訂個(gè)性化招聘方案，并按期完成銷售目標(biāo)；
3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系，按要求完成銷售過(guò)程KPI，制定銷售計(jì)劃及完成銷售目標(biāo)；
4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶項(xiàng)目的有效支持。
?
任職要求：
1、1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)大客戶、政府客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、 善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說(shuō)服及談判技巧；
4、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，能在較大壓力下順利開(kāi)展工作。
工作時(shí)間：
9-18點(diǎn)，雙休，一年13薪，每半年一次晉升機(jī)會(huì)，入職繳納五險(xiǎn)一金，年度體檢。