【上班時(shí)間】
9:00-18:00 、大小休；
節(jié)假日正常放。
【薪資待遇】
綜合薪資6.3-7.4k（根據(jù)面試情況定）
入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)1.5個(gè)月工資，另有額外季度分紅。
【崗位職責(zé)】
1、收集各組反饋的業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升組織效率；
2、績(jī)效體系設(shè)計(jì)優(yōu)化： 設(shè)計(jì)、優(yōu)化并落地符合招商業(yè)務(wù)特點(diǎn)的績(jī)效管理體系（KPI設(shè)定、考核流程、工具方法），確?？己酥笜?biāo)清晰、導(dǎo)向明確；
3、數(shù)據(jù)分析：基于招商會(huì)務(wù)組數(shù)據(jù)漏斗分析調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、招商會(huì)務(wù)組新人培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施：制定各崗位SOP與培訓(xùn)方案并應(yīng)用于日常培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/連鎖經(jīng)營(yíng)管理大專及以上學(xué)歷，有招商加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉連鎖零售行業(yè)，了解加盟業(yè)務(wù)模式；
3、熟練使用WORD、PowerPoint、Excel等辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷招商各階段存在的問(wèn)題，并提出優(yōu)化建議；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠積極協(xié)同處理團(tuán)隊(duì)伙伴反饋的工作問(wèn)題；
5、抗壓能力、自驅(qū)力和執(zhí)行力較強(qiáng)。