崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)學(xué)員求職技能培訓(xùn),包括網(wǎng)申指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、筆試跟進及面試輔導(dǎo);
2. 與企業(yè)溝通聯(lián)系,用人單位及時了解用人需求,建立長期合作關(guān)系,安排學(xué)員就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí);
3. 根據(jù)學(xué)員情況,明確就業(yè)方向,并設(shè)計針對性求職方案,完成就業(yè)推薦。
任職要求:
1. 熟悉招聘相關(guān)流程,具有三年以上招聘經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道和招聘流程。
2. 有良好的溝通交流能力和親和力,尤其是面對不同需求的學(xué)員者時表現(xiàn)得耐心細(xì)致。
3. 注重團隊協(xié)作,對前期的配合工作能夠落實到位。
4. 能夠勝任瑣碎的工作,需對招聘數(shù)據(jù)的維護和整理有耐心。